新着情報

2017年05月24日

新しいクライアント

先日、「牛角」や「とり鉄」など私でも知っているチェーンを擁するアスラポート・ダイニング社にうかがいました。国内にとどまらず、欧米にも事業を展開し、また海外の美味しいお店の日本国内展開を拡げていらっしゃる会社です。英語の堪能なマーケティングマネージャー、購買担当者をお探しとのことで、弊社も微力ながらお手伝いすることになりました。長いお付き合いのクライアント様はとても大切ですが、新しいクライアント様との出会いはとてもうれしいことです。信頼関係を築いて長くお付き合いできるように頑張ります!

2017年05月01日

5月ですね。

新しい期に入ってすでに1か月が過ぎて、今日から5月です。なかなか思うような結果が出せなかった4月でした。反省したり、自分の能力の足りなさを改めて実感したり・・・落ち込みそうな5月の始まりでしたが、ふと読んだ星占いで「あなたは自分を過小評価している恐れがあります。才能があり、賢明で、有能で・・・・それなのになぜあなたは重要な行動を起こすことをためらっているのでしょう? 忍耐強くいてください」とありました。星占いを信じるかどうかは別として少し気持ちが前むきになったのは事実です。
5月は新緑が美しい素晴らしい時です。
忍耐強く・・・・頑張るしかないね。

2017年04月06日

嬉しい内定

3月末の前年期が反省しなければならないことが多くあった、厳しい期だったので、今日の内定のお知らせはひときわ嬉しいものでした。
お仕事に誇りをもって励み、さらなる広い世界に、と希望される求職者の方に、それこそ世界に展開を広げる企業にご紹介ができました。
何度かの面接を経て、今日雇用条件確認書が届きました。
ほぼ、求職者の方も了承されている内容なのですが、何点か確認したい点がありました。
求人企業は私たち有料人材紹介会社にとってもお金を払っていただく大切なお客様です。
できるだけ、企業側のご意向を尊重するのは当然ですが、やはり求職者が気持ちよくサインができるように、求人情報と異なるのでは?と思う点は確認をさせていただきたいのです。
求人企業、そしてそこで働こうとする方、双方が後で「そんなはずではなかった」とならないようなhappyなスタートが切れるように、あとひと踏ん張りです。

2017年04月03日

新年度

4月最初の月曜日。今日から新年度が始まります。今朝も求職者の方の面接がありました。弊社には珍しく30歳前の若い青年で、これからのキャリアを考える上でのご相談でした。彼の今迄のご経験をしっかり確認して、何をなさってきたのか、何ができるのか、そしてこれから何をしたいのか、といつも基本として皆さまに尋ねることをお聞きしました。
今日は、午後には最終面接に臨む方のシミュレーション面談も控えています。
しっかり、丁寧な仕事をすることによって今年度が良い一年になるよう頑張りましょう。

2017年03月29日

会社のサイト

当たり前のことですが、これを読んでくださる方は弊社のサイトを訪れてくださっているのですね。
サイトをリニューアルして2年半になります。
リニューアルしてからは3か月ごとにサイトの分析をしてもらっています。
昨年12月から今年の2月までの分析レポートの結果からの抜粋です。

1.サイトを閲覧している機器   デスクトップパソコン77%   携帯などモバイル機器20%
  多分、ビジネスで利用してくださる方が多いのでオフィスのPCで見てくださっているのかな?と思います。
  ちなみに携帯で見る方の割合が30%より多くなると、モバイル使用のサイト作りも視野に入れた方がよいそうです。
  若い方は本当に良く携帯(スマホ)を使いこなしていらっしゃいますものね。

2.どの地域の方が多く訪ねてくださっているか?
  東京、神奈川、大阪、名古屋の順なのです。 やはりビジネス関係の方が多いから大都市中心になるのかな。

3.どの年齢層の方が多いか?   25歳ー34歳 42.6%  35歳ー44歳 31.8%
  こちらもバリバリ働いていそうな若い層が全体の7割以上を占めているのです。 
  ご自身の転職に活用してくださる方もいるでしょうし、仕事で外国語の翻訳や通訳を探すときにも使ってくださっているのかしら?

4.性別  これは女性51.4%、男性48.6%とやや女性が多いけれど拮抗していますね。

今まできちんと分析結果を見つめてこなかったけれど、せっかくのサイト、もっと頻繁に更新して皆さまに弊社のことを知ってもらう努力をします。
  

2017年03月27日

マッチングの難しさ

東京は桜の開花宣言が先週出されたというのに冬に戻ったような寒い日が続いています。
3月も末なので、今期を振り返っているところですが、正直な感想は、企業の要望にしっかり応えるマッチングはなんて難しいのだろう!ということです。
お陰様で、クライアント企業様からは、こんな人を探してほしい、というご依頼が途切れることなく入ってきます。
ご登録いただいている求職者の方々のお顔を思い浮かべたり、少し前に戻ってデータを見直したり。
100%ぴったりの方はそういらっしゃいませんが、この方なら、と思って現在のご状況を伺うと、既にご転職されていたり、国外にいらしたり・・・
また、この方なら企業のご要望にもほぼ合うのでは?と人事担当者に打診してみると、転職回数がちょっと多いね、とか、年齢は30代半ばまで、とか・・・・
本当にマッチングは難しい。

思い返すと昨年秋からは、何件もの求人依頼に多くの方々をご紹介したのですが、内定を辞退されたり、最終面接を辞退されたり、とこの仕事を最後までやり通すことの難しさを強く感じていました。

さて、マッチングを成立させることの難しさとどう解決するか。

来期に向けて課題の分析と解決方法を探るという大きな宿題が残りました。

2017年01月05日

新年あけましておめでとうございます。

新年あけましておめでとうございます。
弊社は本日から2017年の仕事始めでございます。
本年も皆さまのご要望にお応えし、お役に立てるよう全力を尽くしてまいります。

世界のリーダー達が変わり、世界がどうなっていくのか不透明な部分も多く不安になります。
また、テロやシリア情勢などにより、日々生き延びることが大変は人々が増えているのも現状です。
これからどうしたらよいのだろう、私には何ができるのだろう、と考えるだけで苦しくなる時があります。
そういう時には、公私ともに「やるべきこと、やったほうがよいこと」を淡々と実行しよう、と思うことにしました。
頭を使い、身体を動かし、心を込めて行動すること。

今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2016年09月14日

夏休み

今年は8月後半から9月初旬にかけて少し長い夏休みをいただきました。
10日ほどパリにいて、後半1週間、フィレンツェ、ミラノ、ヴェネツィアと回りパリに戻って帰国しました。
大好きなパリのことも、初めて行ったイタリアのこともたくさん書きたいことはあるのですが、今日は長い休暇のよいところについて書きます。
飛行機で12時間飛べば、非日常の世界。
パリに10日もいて街を歩く以外はどこへも行かなかったのですが、東京とは全く異なる風の中で、時間に追われることなく、私本来のリズムで歩き、休み、語らい、食べ、飲み、観察して過ごしました。
もちろん仕事もできるだけこなしたのですが、そこはお休み中ということで、パリ時間の明け方から昼までと決め、その後はゆったり、ゆっくり。

そして初めて訪れるイタリア。
パリ大好き人間の私は、経済的政治的にネガティブな昨今のイタリアという先入観、そしてそのような状況をもたらしたのはイタリア人の怠け癖?などと勝手に思い込んでいましたが、結果的にはその認識を改めることになりました。
素晴らしきイタリア(と言っても北部の3都市を駆け足で回っただけですが)!!についてはまたいつか書くことにします。

組織の人間をやめて、自分で時間の管理ができるような仕組みで仕事をするようになって、1年に一度は長めの休暇を取るようにしています。

日頃、数字に頭を抱え、思うように進まない仕事に悩んでいても、休暇で思う存分、心と体を自由に解き放ち、異なる文化での暮らしを垣間見て、そこに暮らす人々を観察し、その地の歴史や伝統に触れることが、帰国してから「さあまた頑張ろう!」という気持ちにさせてくれるのです。

さまざまな刺激を受けて、みずみずしい感覚を取り戻すことができる限りは、忙しい中でも無理をしてでも休暇をとることを続けたいと思っています。

年間40日間休むフランス人とたった数日しか休みを取らない日本人と生産性はあまり変わらない、という記事をどこかで読みました。

お仕事に忙しい皆さまも、よりよい人生を送るためにたまには日常から離れてゆっくりとした時間を過ごすことをお勧めします。

さて、頑張るぞ!

2016年08月04日

アパレル求人

社外コンサルタントの岩井ヨシエさんは、ご自身もモデルご出身で、ファッション業界には強いネットワークをお持ちです。
彼女を通して、アパレルブランドのプレスやMDの求人をいただき、候補者をサーチして何名かの方々とお目にかかりました。ファッションへの熱い思いを持ちつつ、ビジネスとしてアパレル業界をけん引していらした方のお話は興味深いですし、それぞれの感性や個性に触れられてお目にかかるのが楽しくなります。きっと良い御縁となるように、岩井さんともどもしっかりとフォローしていきますね。

2016年07月25日

7月

4月から6月にかけての弊社の第一四半期は、予想通りに事が運ばないことが多く、苦戦でした。
人を探しているクライアントがあり、仕事を探している求職者の方たちがいる、というのにきちんとマッチングができない・・・
それは私共人材紹介コンサルタントの力不足と言われても仕方がありません。
何が足りないのか、どうすればよかったのかと良い結果が出ない時にはとことん悩み、反省し、そして足りなかったところを改善して実行するようにします。
と口で言うのは簡単なのですが、なかなか思うようには進まないのが現実。

しかし、あきらめず、へこたれず、誠意をもって、自分のやり方を信じていると、良いことも起こるのです。
先日、長い間相談に乗りながら、なかなかご縁を見つけて差し上げられなかった方が内定をいただきました。

与えられた仕事にはまじめに取り組み、いろいろな発想を実行する力もある方なので、新天地にいらしてもきっと活躍なさること、疑いなしです。
そんな方の可能性を信じて幹部候補生として内定をくださったクライアントの社長様に感謝です。
そして、きっと社長の期待通りに頑張ってくれると思います。

思うようにいかない辛い時期もあるけれど、良いご紹介ができると、そんなことも吹き飛んでしまいます。

さ、今動いている案件も丁寧にそしてしっかりと進めて、内定ゲットしましょう!

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